Για πολλούς τα ταξίδια είναι ο καλύτερος τρόπος απόδρασης από τα φορτωμένο εργασιακό πρόβλημα και τα προβλήματα της καθημερινότητας.
Ωστόσο, μια νέα ενδιαφέρουσα μελέτη που δημοσιεύθηκε στο Harvard Business Review διαπίστωσε ότι τα ταξίδια μπορεί στην πραγματικότητα να είναι εξαιρετικά ευεργετικά μεταξύ άλλων για την παραγωγικότητα των πιεσμένων εργαζομένων.
Πιο συγκεκριμένα οι επικεφαλής της μελέτης στην οποία συμμετείχαν περισσότεροι από 400 άτομα που ταξιδεύουν συχνά διαπίστωσαν ότι ο χρόνος μακριά από την εργασία κατά τη διάρκεια ταξιδιών αναψυχής μπορεί να αυξήσει την ενέργεια και την παραγωγικότητά μετά την επιστροφή στην εργασία.
Συγκεκριμένα οι επικεφαλής της μελέτης διαπίστωσαν ότι το 94% των ερωτηθέντων είχε περισσότερη ενέργεια μετά την επιστροφή από ένα ταξίδι. Διαπιστώθηκε επίσης ότι κάποιοι από τους εργαζόμενους που συνέχιζαν να εργάζονται απομακρυσμένα κατά τη διάρκεια του ταξιδιού είχαν αυξημένη παραγωγικότητα.
Τα αποτελέσματα της μελέτης αποδεικνύουν ότι το θέμα εξισορρόπησης μεταξύ εργασίας και προσωπικής ευεξίας το λεγόμενο work – life balance, είναι περισσότερο αλληλένδετο από όσο πιστεύαμε καθώς οι επικεφαλής της έρευνας εκτιμούν ότι τα ταξίδια πιθανόν λειτουργούν ως ένα καλό μέσο εκτόνωσης του εργασιακού άγχους πράγμα που εξασφαλίζει καλύτερη παραγωγικότητα στους εργαζομένους.
